服务了21年的公司现在要辞退我,有哪些补偿措施

象山律师 2025-04-26
您有权要求经济补偿。根据《劳动法》,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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可要求补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商补偿金额;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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