如果提前提交了离职报告，是否可以请假一个月

可以提前请假再离职，但需单位同意。依据《劳动合同法》，劳动者需与用人单位协商一致。若未经批准擅自离职，可能构成旷工，严重影响可能面临解雇且无经济补偿。
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提前离职请假需单位审批，常见方式有书面申请或与上级协商。选择方式时，应考虑单位规定和实际情况，确保沟通顺畅，获得正式批准。
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提前离职可请假。操作：1.书面提交请假申请，说明理由和离职时间；2.与上级或人事部门沟通，确保双方理解一致；3.获得正式批准后，按约定时间离职；4.如未获批，需按原计划或协商新时间离职。