想了解，工亡认定不下来如何向公司索赔?

工亡认定未下时，仍可依法向公司索赔。
依据《工伤保险条例》，公司应在事故后30天内申请工伤认定，若未申请，个人可在一年内申请。未及时认定可能导致赔偿延误，影响权益。
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工亡认定不下，常见处理方式为协商或起诉。
应先尝试与公司协商，协商不成时，可准备相关证据材料，向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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工亡认定未下，可索赔。
具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、事故报告等；2. 尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 若协商无果，咨询专业律师，准备起诉材料；4. 提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规，争取合法权益。