工地拖欠工资如何写欠条

欠条需写明工资数额、还款时间、违约责任，并盖章或签字。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，单位需支付工资、补偿，并可能支付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活。
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拖欠工资可这样处理：1. 协商：与单位沟通，明确拖欠金额和还款计划，争取和解。2. 投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 诉讼：若投诉未能解决问题，可准备起诉材料，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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处理拖欠工资，可协商、投诉或诉讼。建议先与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则提起诉讼，以维护自身权益。