离职后还被欠薪，该如何维权？

未签署合同且被欠薪，您有权维权。依据《劳动法》等，单位拖欠工资需承担法律责任，可能导致经济补偿、赔偿金等。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至面临追诉困难。
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维权方式有协商、投诉、劳动仲裁、诉讼。建议先与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍不解可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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未签合同被欠薪可维权。操作如下：1.与老板协商，要求支付欠薪；2.协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序进行；4.仲裁不满，可提起劳动诉讼，通过法律途径追讨欠薪。