灵活就业的什么时候可以退休

灵活就业者通常达到法定退休年龄且满足缴费年限可退休。分析：灵活就业者的退休年龄一般遵循国家法定退休年龄，即男年满60周岁，女年满55周岁（部分地区女性可能为50周岁）。同时，需满足养老保险累计缴费年限满15年的条件。达到这些条件后，灵活就业者可办理退休手续并享受养老金待遇。提醒：若达到退休年龄但养老保险缴费年限不足，或身体健康状况严重下滑影响工作，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1. 了解法定退休年龄：根据性别和地区差异，确认自己的法定退休年龄。2. 核查养老保险缴费年限：登录社保官网或前往社保窗口查询个人养老保险缴费记录，确保累计缴费年限满15年。3. 准备退休材料：包括身份证、社保卡、养老保险缴费记录、近期免冠照片等。4. 办理退休手续：携带准备好的材料前往当地社保部门或指定窗口办理退休手续。5. 等待养老金发放：退休后，社保部门将按月发放养老金至个人银行账户。6. 特殊情况处理：若缴费年限不足，可选择补缴或延迟退休；若健康状况不佳，可咨询专业律师了解提前退休的可能性及条件。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者退休问题的常见处理方式包括了解法定退休年龄、核查养老保险缴费年限、准备退休材料等。选择不同处理方式时，应首先明确自己的退休年龄和缴费年限是否符合国家规定，然后根据实际情况准备相应的退休材料，如身份证、社保卡、养老保险缴费记录等。