2018到2022年公司没交社保，2023年才开始交，我能
象山律师
2025-05-10
您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保属违法行为，您有权按工作年限要求赔偿，每满一年补偿一个月工资。不及时处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1. 收集社保缴纳记录作为证据；2. 尝试与公司协商补偿事宜；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求按工作年限赔偿并补缴社保；4. 如仲裁结果不满意，可进一步诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。选择时，若公司态度积极，可考虑协商；若协商无果，则通过劳动仲裁维护权益，确保获得应有补偿。
下一篇：暂无 了