大学生兼职工资被克扣违法吗

大学生兼职工资被克扣是违法的。依据《劳动法》等相关法律，用人单位无正当原因不得克扣劳动者工资。若单位因劳动者造成经济损失而扣款，需按劳动合同约定执行。克扣工资会损害劳动者权益，影响生活与学习，甚至可能导致法律纠纷。
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大学生兼职工资被克扣，应这样处理：1. 保留证据：收集工资条、工作记录等证据。2. 与雇主沟通：尝试通过沟通解决，要求支付应得工资。3. 寻求帮助：若沟通无果，可向学校、劳动监察部门或律师咨询。4. 法律途径：必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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大学生兼职工资被克扣，常见的处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先应与用人单位协商，要求支付全额工资；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率、成本及自身权益保障。