没有签合同，为什么能在某某工作？

未签合同在中通快递工作违法，因《劳动合同法》要求必须签书面合同。不签合同，公司需支付双倍工资，且不签合同无法保障员工权益，出现纠纷时员工难以维权。
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常见处理方式为要求公司补签合同或申请劳动仲裁。若公司愿意补签，则双方协商补签；若公司拒绝，员工可收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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未签合同工作违法。处理方式：1.与公司协商，要求尽快补签书面劳动合同；2.若协商无果，收集工作证据，如工资条、工作证等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付双倍工资及补签合同或终止劳动关系并支付经济补偿。